Mer om: Amanda Lundeteg

  • 5:24

    "Sverige kan nå jämställda styrelser utan kvoteringslag"

    Allbright har presenterat sin årliga rapport om jämställdheten i svenskt näringsliv. Den visar bland annat att större bolag är mer jämställda än mindre, och att bolag med kvinnlig vd tenderar att ha fler kvinnor i ledningsgruppen.

  • Amanda Lundeteg: 4:30

    Amanda Lundeteg: "Småbolagen får vad de tigger om"

    Regeringen lägger fram ett lagförslag om kvotering till börsbolagsstyrelser som innebär att minst 40 procent av ledamöterna ska vara kvinnor. Lagen ska gälla från 2017 men först från 2019 måste bolagen betala sanktionsavgifter om de inte uppfyller kraven.

  • Myrsteg mot jämställdhet

    Myrsteg mot jämställdhet

    Stockholmsbörsen har i dagarna berikats med två nya kvinnliga vd:ar bland de noterade bolagen. Glädjande kan det tyckas, men fortfarande är 95 procent av börsens vd:ar män.

Senaste nytt från EFN:

  • H&M lanserar uthyrning1:17

    H&M lanserar uthyrning

    Vegansk fond på börsmenyn. Börshöjdare lovar samhällsansvar. SSAB toppar klimatrankning. Minskat avfall trots ökad konsumtion.

  • Majs och vete i negativ trend4:32

    Majs och vete i negativ trend

    Priset på majs och vete har backat under sommaren. Varför det är så svarar Aneeka Gupta, råvaruexpert på Wisdom Tree, på.

  • Så fungerar ett brutet räkenskapsår1:26

    Så fungerar ett brutet räkenskapsår

    För de flesta bolag är ett räkenskapsår detsamma som ett kalenderår, men vissa företag väljer ett brutet räkenskapsår. Men vad innebär det och vilka företag kan dra nytta av det?