Så maxar du föräldrapenningen

Planera i god tid

Det är en stor omställning att bli förälder–

–och det påverkar i högsta grad ekonomin.

Föräldraförsäkringen kan upplevas–

–som en djungel med många undantagsregler.

Men det finns också möjligheter. Att sätta sig in i–

–hur försäkringen fungerar, är därför väl använd tid.

Vad är det vanligaste man missar?

I dag har man bra koll på elektroniska tjänster–

–som gör livet lättare. Men försäkringens konstruktion–

–och vilka möjligheter den ger, har man kanske inte koll på.

Man kan exempelvis ta halva dagar och trekvarts dagar.

Man kan dela på det och gå om varandra.

Det är många som inte vet det.

De tar ofta hela dagar och längre perioder.

Det går också att mixa på kort sikt.

–Rätt flexibelt? –Ja, verkligen.

Man kan vilja maxa ledigheten på olika sätt.

Kanske vill man vara ledig så länge som möjligt–

–eller få ut så mycket pengar som möjligt.

Här ska vi fokusera på pengarna.

Hur är det då smartast att fördela föräldraledigheten?

Man måste ta hänsyn till helheten i familjen.

För att få ut så mycket som möjligt–

–kan man ta ut sju dagar i veckan så man får ut 80 % av föräldrapenningen.

Vad har man för avtal med arbetsgivaren, utfyllnadsavtal?

Och vilka skatteeffekter finns–

–så att man vet hur det blir bäst att dela i familjen.

Många tror att man tjänar mest på att den i familjen–

–som tjänar minst, är hemma mest. Det är inte säkert.

Det kan få effekter att dela jämställt–

–även med ojämställda löner. Det kan löna sig ekonomiskt.

Man måste titta på det netto.

Vi har en tjänst, "Föräldrakollen", på hemsidan–

–där man kan skriva in och räkna med effekter–

–av avtal och skatter på en gång.

Beroende på hur du delar, får du olika utfall.

Man kan testa det–

–och se det bästa utfallet för familjen.

Nu har jämställdhetsbonusen slopats–

–hur påverkar det?

Den fick inte effekten att fler delade jämställt.

Men det blev ändå mer lönsamt att dela jämställt än inte.

Nu blir det lite sämre att dela jämställt.

Men räknar man på det, kan det fortfarande ofta löna sig–

–att dela jämställt, även om effekten blir mindre nu.

Så det ska man verkligen titta på.

Hur påverkar kollektivavtal?

Det finns ju många olika kollektivavtal–

–och olika utfyllnadsavtal hos arbetsgivaren.

Ofta får man då 90 % av lönen i stället för 80 %.

Föräldrapenningen ger också upp till ett ersättningstak.

De här kollektivavtalen fyller upp för delen som är över–

–plus att man brukar få 10 % extra för den del som är under ersättningstaket.

Det är viktigt att kolla.

Det kan också variera hur lång period man har–

–allt från två-tre månader till att gälla hela perioden.

Man måste väga in sånt i lönsamhetskalkylen också.

Vem har bäst avtal och vad ger det netto?

Det kan vara värt att förhandla om innan barnet är på väg.

Hur påverkar jobbskatteavdraget?

Det kan också påverka. Därför ska man räkna netto.

Föräldrapenning får man inget jobbskatteavdrag för.

Det får man däremot för utfyllnadsdelen.

Sitter man med penna och papper blir det svårare–

–än om man använder elektroniska tjänster som "Föräldrakollen", som räknar automatiskt.

Det är en rekommendation för en lättare vardag.

När ska man börja planera?

De flesta gör det omedelbart... Det kan man göra...

Men när man får moderskapsintyget, ska man skicka in det–

–till Försäkringskassan omedelbart.

Då tittar vi på vad man har för SGI–

–sjukpenninggrundande inkomst–

–och utreder vilka siffror man har.

När det ligger inne i systemet, har man skarpa siffror–

–att utgå ifrån. Då kan man planera.

Men de flesta börjar nog omedelbart.

Hur lång tid tar det att få sin ansökan godkänd?

En månad före beräknad förlossning–

–om man vill vara säker på att få pengarna i tid.

Det är att rekommendera.

Det finns tre nivåer av föräldrapenningen:

–sjukpenningnivå, lägstanivå och grundnivå.

Egentligen är det två nivåer–

–den ena baseras på inkomsten–

–och den andra är lägstanivån, en sorts ledighetsrätt–

–som hette garantidagar förr.

Med inkomstnivån, SGI-nivån, får man 80 % av lönen–

–upp till ett ersättningstak. Har man inte haft inkomst–

–så finns ingen inkomst att försäkra.

Då finns ett golv, grundnivån, på 250 kronor per dag–

–som man ska skatta för. Det är skillnaden på nivåerna.

Man får 390 sjukpenninggrundande inkomstdagar.

Man får 90 av lägstanivå-dagarna.

De delas så att föräldrarna får hälften var.

När det gäller de sjukpenninggrundande inkomst–

–vad är viktigast att hålla koll på när det gäller SGI?

Det är bra om man arbetat innan föräldraledigheten–

–för då har man SGI. Har man jobbat sex månader i följd–

–får man SGI. Den ligger till grund för föräldrapenningen.

Vi tittar på vad du haft för inkomst tidigare–

–men också vad du skulle fått i inkomst under ledigheten.

Det är en samlad bedömning. Har din inkomst ökat–

–tidigare kan den räknas upp lite längre fram–

–men det kan också vara tvärtom.

Det är en avvägning mellan vad man har tjänat–

–och vad man beräknas komma att tjäna.

När det är dags att ta ut föräldrapenningen–

–hur många dagar är det smartast att ta ut per vecka?

Många tror att fem dagar är det man får 80 % av–

–eftersom det är en arbetsvecka. Men föräldrapenning–

–är kalenderdagsberäknad. Den räknas på 365 dagar om året.

Den slår ut din inkomst på 365 dagar.

Men på en arbetsplats tar man ett delningstal på 260–

–så för att få 80 % ska man ta sju dagar i veckan.

Tar du fyra dagar är du nere på nästan 50 %.

Det ska du tänka på, när du väljer antal dagar per vecka.

Man bör även avväga sina önskemål i familjen.

Vara hemma så länge som möjligt? Ska båda vara hemma?

Få ut så mycket pengar som möjligt, på så kort tid som möjligt?

Vad har vi för preferenser?

Hur man vill maxa, helt enkelt.

Hur kombinerar man föräldraledighet med semester?

Man kan inte ta det samtidigt.

Man får ha tre planeringsperioder per år.

Så ser det ut i lagen.

Gör du upp med arbetsgivaren, kan du få fler perioder.

En planeringsperiod kan vara en dag–

–om du vill vara hemma en särskild dag–

–men det kan också vara varannan onsdag hela året.

Perioden är den du har planerat för i ett svep.

Tre sådana har du rätt till per år.

Är det smart att planera lång tid på en gång?

Ja, och man kan sedan ändra om man vill.

Lång tid är bra, eftersom det blir en period.

För att maxa ska man förstås ta ut alla dagar också...

Hur vanligt är det att man missar det?

Det är ganska vanligt. Olika mängd dagar försvinner.

Men nästan hälften har någon dag kvar–

–när barnet fyller åtta. Nu blir det ändrat till tolv år.

Man kan spara dagar "ifall något skulle hända"–

–för att vara riktigt säker, om man vill...

För den som är stressad och inte tagit tag i saken–

–finns det något sista-minuten-tips?

För att få upp inkomsten finns inte några tips.

Är det sista månaden, är det för sent.

Men det här med SGI eller om du är egen företagare–

–kan det vara klurigt med inkomsterna.

Då har vi en tjänst, "SGI-guiden", på hemsidan.

Där får man tips om hur man skyddar sin inkomst–

–för framtiden, så att man får ersättning om man är sjuk–

–föräldraledig eller arbetslös...

Det är viktigt att ha koll på sådana skyddsregler–

–så SGI-guiden är ett tips för att ha inkomsten försäkrad.

Klicka på Föräldrakollen och SGI-guiden, alltså...

–Det är två stalltips. –Tack, Niklas Löfgren!

Det är en stor omställning att bli förälder och det är något som i allra högsta grad påverkar ekonomin. Samtidigt som föräldraförsäkringen kan upplevas som lite av en byråkratisk djungel med många undantagsregler finns det också många möjligheter. Att verkligen sätta sig in i hur föräldraförsäkringen fungerar är därför väl spenderad tid.

Tina Halldén intervjuar Niklas Löfgren, Försäkringskassan.

  • Så skulle e-kronan fungera1:37

    Så skulle e-kronan fungera

    Riksbanken överväger att införa en digital version av den svenska kronan, en s.k. e-krona, redan under nästa år. Men hur skulle valutan fungera?

  • Mårders viktigaste småföretagartips1:41

    Mårders viktigaste småföretagartips

    Det regelverk som ska göra beskattningen jämlik mellan löntagare och småföretagare kallas 3:12-reglerna, och många tycker att de är komplicerade och svåra att förstå. Företagarnas...

  • Därför stiger elpriset5:33

    Därför stiger elpriset

    Elnätspriserna skjuter i höjden och energiskatten höjs. Och snart kommer vintern. Vart är elpriserna på väg? Kaj Forsberg, analytiker på Energimarknadsinspektionen, intervjuas av Stina Ollila.

  • E-handel främjar glesbygden2:52

    E-handel främjar glesbygden

    Idag jobbar ungefär en tiondel av svenskarna inom handel, men hur kommer framtiden att se ut? Johan Davidson, chefsekonom på Svensk Handel, ger sin syn på saken.

  • Vikten av veckopeng4:02

    Vikten av veckopeng

    Ungefär hälften av alla barn i Sverige får inte någon regelbunden peng att hushålla med, och föräldrar menar att anledningen är att de inte längre hanterar kontanter själva. Varför är det viktigt att barn i tidig ålder lär sig att hushålla med pengar och vilken roll spelar vecko- och månadspeng i sammanhanget?

  • Ekotrenden mattas av1:55

    Ekotrenden mattas av

    Inget sparande utan garanti. Dyrt att leva i Sverige. Dålig avkastning i räntefonder. Svensk arbetslöshet över 7 procent. Sista chansen för gamla mynten

  • Lönsamt att bli läkare eller jurist2:04

    Lönsamt att bli läkare eller jurist

    Kontanter kan bli valfråga 2018. Lönsamt att bli läkare eller jurist. Allt fler svenskar väljer supermiljöbil. Uppåt för detaljhandeln. Röststyrd shopping snart verklighet. Snart är gamla mynten metallskrot

  • Bra rull för Kabe1:28

    Bra rull för Kabe

    Bra rull för Kabe. ECB välkomnar skärpt amorteringskrav. 20 000 nya studentbostäder planerade. Hästbajs ska värma våra bostäder.

  • Svenskarna spår stigande bopriser1:54

    Svenskarna spår stigande bopriser

    Svenskarna spår stigande bopriser. Sista chansen för gamla mynt. Vinets pris lurar smaklökarna. Bostadsministern positiv till Airbnb. Kronofogden driver in betalda skulder.