Nya sjukförslaget – företagarnas nota stiger

En långtidssjukskrivning är jobbigt för den drabbade–

–men det kostar även pengar för den enskilda–

–arbetsgivaren och staten.

Nu vill regeringen att arbetsgivarna tar en större del–

–av det ekonomiska ansvaret.

Hur påverkar det här dig som anställd–

–och hur påverkar det dig som småföretagare...?

Vem betalar i dag om vi blir sjuka–

–och vad kostar det för våra arbetsgivare?

Det är ju fördelat på flera händer.

Arbetstagaren betalar i form av en karensdag–

–då man avstår från lön en dag–

-och dessutom har man lägre ersättning som sjuk–

–men arbetsgivaren betalar det mesta–

–genom att betala sjuklön dag 2 till dag 14.

Sen betalar man även via kollektivavtal.

Men den stora kostnaden för arbetsgivaren–

–är arbetsgivaravgiften, där man betalar–

–4,85 % för sjukförsäkringen, av hela lönesumman.

Staten går in om pengarna inte räcker till–

-och då tas pengarna också från arbetsgivaravgiften.

Skattepengarna kommer ju nånstans ifrån.

Med det nya förslaget skulle väl arbetsgivaren betala–

–en större del av sjukkostnaderna?

Det rör sig om en individuell sjukförsäkringsavgift.

För den sjuka, ska man betala 25 % av sjukpenningen–

–efter dag 90.

Sen finns det ett fribelopp på 33 500 kronor/år.

Sjukförsäkringsavgiften ingår ju i arbetsgivaravgiften.

Den sänks ju, möter det upp på nåt vis...?

Den sänks lite, 0,16 procentenheter–

–från 4,85 % till 4,69 % så skillnaden är inte så stor.

Om företaget har en lönekostnad på 2,5 miljoner–

–handlar det om ungefär 4 000 kronor/år.

Ska man då betala 25 % för en person–

–efter den här 90-dagarsperioden–

–kan det som mest handla om 5 400 kronor/månad.

Det blir stor skillnad på årsbasis.

Hur påverkas arbetstagarna av de nya reglerna?

Ersättningen förändras inte ekonomiskt vid sjukdom–

–men det kan ju göra det svårare att bli anställd–

–om man har en sjukdomshistoria eller är kroniskt sjuk.

Rörligheten på arbetsmarknaden kanske påverkas.

Det finns undantag för de–

–som har högkostnadsskydd beviljat–

–eller om man är donator.

Det finns vissa undantag–

–men inte för sjukdomar som inte är arbetsrelaterade.

För de som blir sjuka av stress på jobbet–

–handlar det ofta om långa sjukskrivningar.

Kan man skydda sig med en tilläggsförsäkring?

Ja, man kan teckna sig för inkomstbortfall–

–men aldrig högre än till 90 % av den lön man har.

Man kan även ha ett bolåneskydd.

Att man inte behöver betala...?

Man behöver inte betala i några månader.

Man kan även ha en premiebefrielse på försäkringen–

–om man är långtidssjuk.

Man kan täcka lite med försäkringen, men inte mycket.

7 av 10 väljer att jobba även om de är sjuka.

5 av 10 tycker sig ha för hög arbetsbelastning–

–enligt ny statistisk från Arbetsmiljöverket.

I våras infördes nya regler för arbetsgivarens ansvar–

–för arbetsmiljön som innebär ett utökat ansvar.

Vad innebär det ansvaret rent ekonomiskt?

Det är tråkigt att det är så–

–men arbetsmiljöändringarna handlar ju om–

–att man ska vara bättre på att strukturera arbetet–

–och att man har resurser till det som ska göras.

Det ska råda tydlighet i ansvarsfördelningen.

Just kravet på att det ska finnas mer resurser–

–kan ju innebära att man måste anställa fler.

Det finns ju väldigt lite överkapacitet i företag idag–

–vilket gör att det blir pressat vid extra uppgifter.

Jag kan tycka att det borde påverka mer.

Vad kan effekten av den ändringen ge...?

Det blir mycket dyrare för småföretagare–

–när de nya reglerna träder i kraft.

Är det inte bra att det ekonomiska ansvaret förstärks?

Främst med tanke på stressrelaterade sjukdomar...

Pengar brukar leda till–

–att man sätter fart på att göra nånting.

Här tror jag dock att man skjuter med hagel.

Det kan ju träffa dem som inte kan påverka.

Man kanske är bäst på att jobba med arbetsmiljön–

–och sen får någon en diagnos–

–som innebär långtidssjukskrivning.

Det kan ju bli orättvist för en småföretagare–

–som kanske är väldigt beroende av en person.

Du har skrivit om det här i din blogg på efn.se

Där betonar du vikten av ett eget sparande.

Nånstans finns ett ansvar hos individen.

Om man känner sig stressad–

–ska man kanske byta jobb helt enkelt.

Undersökningar visar att det är lättare–

–för den som har ett sparkapital att våga ta steget.

Se till att du har en bra grund att stå på–

–som ger en ökad handlingsfrihet–

–och kanske bättre hälsa.

För att våga gå vidare...?

När kan förslaget bli verklighet?

Det är tänkt att träda i kraft 1 juni 2017.

Tack, Ylva Yngveson.

Har du några frågor kring din ekonomi, får du–

–gärna maila oss, då kanske vi tar upp din fråga.

Regeringen vill att arbetsgivarna ska ta en större del av det ekonomiska ansvaret när en anställd blir sjuk. Frågan är hur det kan påverka dig som anställd och hur det kan påverka dig som småföretagare?

Tina Halldén pratar med Ylva Yngveson, privatekonomisk expert, om förslaget som är tänkt att träda i kraft sommaren 2017.

  • Så håller du sparångan uppe10:23

    Så håller du sparångan uppe

    Varför det är så svårt att ställa in hjärnan på att spara? Och vilken är den bästa lösningen på problemet? Stina Söderqvist, doktor i kognitiv neurovetenskap, reder ut.

  • Uppesittarkväll - Tema Akademi2:00:20

    Uppesittarkväll - Tema Akademi

    Nu trillar snart lönen in och vi väntar in den med dig. I #Uppesittarkväll är det back to basics som gäller. Allt du någonsin velat lära dig om sparande och aktier.

  • Intresset för gröna obligationer växer4:44

    Intresset för gröna obligationer växer

    Att investera i gröna obligationer innebär kort förklarat att låna ut pengar till gröna projekt. Den första gröna obligationen kom 2007, och sedan dess har intresset - och utbudet - bara ökat. 

  • Så blir du kryptoproffs2:07

    Så blir du kryptoproffs

    Eric Wall, expert på kryptovalutor, ger fyra tips som du bör tänka på när du investerar i digitala valutor.

  • Ekonomiskt att ta cykeln1:32

    Ekonomiskt att ta cykeln

    Att cykla ger bättre hälsa och bättre miljö jämfört med bilkörning. De ekonomiska fördelarna syns tydligt på kontot, men också i samhällsekonomin blir skillnaden väsentlig.

Få mer av EFN

Missa inga nyheter, prenumerera på våra nyhetsbrev. Markera samtliga nyhetsbrev du vill prenumerera på.

Eller hitta oss i sociala medier

Börsindex

OMX Stockholm 30 1.1%
NASDAQ-100 2.1%
NASDAQ Composite 1.6%

Vinnare & förlorare

Swedish Orphan Biovi… 12.2%
Dometic Group 9.9%
Latour 8%
Saab -3.8%
Getinge -6.2%
Holmen -8.1%
Uppdaterad tor 17:35
Fördröjning 15 min
  • Så funkar jämställda investeringar6:16

    Så funkar jämställda investeringar

    Jämställda investeringar betyder inte sämre avkastning. Och bolag med lika delar män och kvinnor i styrelsen fattar bättre beslut. Sara Ellsäter från Jämställda Fonder visar...

  • Dags för däckbyte1:19

    Dags för däckbyte

    Efter den 15 april är det inte längre tillåtet att köra med dubbdäck, om inte väglaget kräver det. Den som sölar med däckbytet åker på en böteslapp på 500 kronor. 

  • E-sporten erövrar arenorna1:06

    E-sporten erövrar arenorna

    Fenomenet e-sport växer så det knakar och stora arenor fylls för tävlingar och event. Tävlingarnas totala prispotter för 2017 uppgick i 121 miljoner dollar.