Så ska det bli fler kvinnor inom Private Equity

Elisabeth Thand Ringqvist, du är ordförande-

-för Svenska Riskkapitalföreningen.

Jag är här och pratar om tillgång till riskkapital.

Idag publicerar vi en rapport som-

-visar effekten av private equity i ekonomin.

Nu kan vi visa att vi bidrar mycket till BNP.

Sen är jag med och pratar fintech-

-för jag investerar i det med NFT Ventures.

I år kom AllBrights rapport som visade-

-att bara tre procent av partners-

-i riskkapitalbranschen är kvinnor.

Hur ska den siffran bli högre?

Genom ett aktivt arbete bland bolagen.

De senaste tre åren har ett antal företag-

-jobbat med att attrahera fler kvinnor.

Vi ser ett intressant skifte i hur man jobbar-

-med framförallt stora och mogna bolag.

Förvaltare på de private equity-bolagen-

-kan ha helt andra bakgrunder-

-för det handlar om operationell förbättring-

-när man har bolagen i sina portföljer.

Det gynnar nog kvinnor.

Man måste leta utanför gängse ramar.

Och det gör flera nu. Vi ser inte resultat än.

Och så jobbar vi aktivt med Handelshögskolan.

Vi säkerställer att fler kvinnor förstår-

-möjligheterna i private equity tidigt.

Private equity har aldrig vänt sig till skolorna-

-för det är aldrig ett första jobb.

Många bolag skyller på kvinnobristen.

Det finns en brist på kvinnor om man ser på-

-på såna som har läst finance-

-och jobbat som investment banker.

Det är klart att då är det ett litet utbud.

Men när man söker andra relevanta profiler-

-hittar man fler kvinnor. Det gör många idag.

Drygt 20 % av de kvinnliga studenterna-

-kan tänka sig att jobba med riskkapital.

Siffran för männen är 60 %.

Vad får det för konsekvenser för branschen?

Risken när man ser att män bestämmer-

-är att många kvinnor väljer bort private equity.

Både venture-kapital och buy out-bolagen.

Det är ju katastrof, för då finns det risk-

-att vi missar intressant talang.

Men för att få fler kvinnor intresserade-

-så måste vi berätta-

-vad venture capital och private equity är.

Det kan vara lika coolt att jobba-

-med bolagsportföljer som att vara entreprenör.

Du har sagt att riskkapitalbranschen-

-är där advokatbranschen var för 20 år sen-

-när det gäller jämställdhet.

Varför är branschen så långt efter?

Private equity är en ny bransch.

Det fanns inte för 30 år sen.

Sverige var så reglerat då.

Private equity var inte ett tillgångsslag.

När det växte... Många killar som hade-

-läst finance såg att det var spännande.

Kvinnor gjorde det inte i samma utsträckning.

Det beror väl på kompisgäng och förebilder.

Och advokatbranschen gjorde då...

Jag var managementkonsult för 15 år sen.

De var mycket där private equity är idag.

Med ett aktivt arbete kommer förändringar.

Det har bara precis börjat.

Det är inte så många jobb.

Kanske 400 personer i Stockholm gör det här.

Det är inte jättestora underlag.

Men private equity blir kvar som tillgångsslag-

-för det finns pensionskapital att förvalta-

-och private equity gör det på ett bra sätt.

Stort tack, Elisabeth Thand Ringqvist.

Enbart tre procent av alla partners inom riskkapitalbranschen är kvinnor. Detta är ett stort problem säger Elisabeth Thand Ringqvist, ordförande för Svenska Riskkapitalföreningen (SVCA) i Almedalen.

Men arbetet om att rekrytera fler kvinnor till branschen har inletts. Bland annat handlar det om att företagen måste våga söka utanför de vanliga kretsarna. Och så handlar det om att få kvinnor att bli intresserade av branschen.

  • Andra AP-fonden: Viktigt att vara nära forskningen2:36

    Andra AP-fonden: Viktigt att vara nära forskningen

    Eva Halvarsson, vd för Andra AP-fonden, menar att det är en viktig del av verksamheten att vara partnerföretag till Handelshögskolan i Göteborg. Dels för att vara med och utveckla forskningen, dels för att kunna rekrytera personer därifrån.

  • Stockholm satsar på julbelysning0:41

    Stockholm satsar på julbelysning

    Stockholm vill i år bli Skandinaviens bästa juldestination. Det märks på prislappen för årets julbelysning, som blir över sex miljoner kronor. Ändå blir några stadsdelar...

  • Besöksnäringen blomstrar i Göteborg2:55

    Besöksnäringen blomstrar i Göteborg

    Göteborg lockar såväl nationella som internationella besökare, och besöksnäringen har sett en expansion den senaste tiden. Det menar Carin Kindbom, vd för Svenska Mässan, som tror att tjusningen ligger i helhetsupplevelsen. 

  • 3:17

    "Hållbarhet är en dialog"

    Finansbranschen har en stor roll att spela i företagens hållbarhetsarbete. Det menar Elisabet Jamal Bergström, hållbarhetschef på Handelsbanken.

Få mer av EFN

Missa inga nyheter, prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Eller hitta oss i sociala medier

Börsindex

OMX Stockholm 30 0.4%
NASDAQ-100 0.1%
NASDAQ Composite 0.1%

Vinnare & förlorare

Oriflame 2.1%
Lifco 2%
Nobia 1.9%
Lundin Petroleum -1%
Fagerhult -1%
JM -1.2%
Uppdaterad fre 13:36
Fördröjning 15 min
  • 4:58

    "Dålig timing för bonus-malus"

    Den 1 juli 2018 införs ett bonus-maulssystem för miljövänliga bilar. Jessica Alenius, vice vd på Bil Sweden, menar att systemet kommer olägligt, med tanke på de nya EU-regler som infördes i september.