Jobben skapas i unga företag

Viktigt att inte tappa dem till utlandet

En dramatisk strukturomvandling, som skett i det tysta, har ritat om kartan i det svenska näringslivet. Gamla bolagsjättar har fått ge plats för unga företag. Och nu är det upp till dessa nykomlingar att skapa arbetstillfällen och hålla uppe den svenska konkurrenskraften.

Ekonomie doktor Anders Bornefalk på Svenskt Näringsliv har forskat om vilka bolag som växer sig stora i Sverige och bland annat kommit fram till att vart fjärde svenskt storföretag är grundat efter 1995.

En stor utmaning, enligt Bornefalk, är att lyckas behålla företag som Spotify, Skype och Mojang i Sverige. Då gäller det att Sverige inser att dessa företag är viktigare för Sverige än vad Sverige är för företagen.

Om dessa företag kan växa sig stora i Sverige som till exempel Tetra Pak och Ikea tidigare gjort skapar det viktiga ringar på vattnet.

De stora utmaningarna för att kunna behålla företagen i Sverige, enligt Bornefalk, är att anpassa skattesystemet och få ordning på bostadsmarknaden.

Få mer av EFN

Missa inga nyheter, prenumerera på våra nyhetsbrev. Markera samtliga nyhetsbrev du vill prenumerera på.

Genom att prenumerera godkänner du att din e-postadress sparas för att vi ska kunna skicka nyhetsbrev till dig. Läs mer här.

Eller hitta oss i sociala medier

Börsindex

OMX Stockholm 30 2.1%
NASDAQ-100 0.3%
NASDAQ Composite 0.2%

Vinnare & förlorare

Ahlsell 29.5%
Husqvarna 5.4%
Sweco 4.4%
ICA Gruppen -1.3%
Lifco -1.6%
Elekta -2.1%
Uppdaterad tis 17:35
Fördröjning 15 min
  • Fördelarna med att anställa seniorer11:27

    Fördelarna med att anställa seniorer

    Allt fler vill fortsätta jobba efter 65, men förutsättningarna är inte alltid de bästa. Gunbritt Nyberg är grundare och vd för Senioruthyrning Sweden AB, och hon tycker att det är slöseri att inte ta vara på kompentensen som äldre besitter.

  • Storvarsel behöver inte betyda katastrof1:58

    Storvarsel behöver inte betyda katastrof

    Forskningsbyn Medicon Village erbjuder en nätverksmiljö för företag inom Life Science. Verksamheten startade efter att Astra Zeneca lagt ned och 900 personer förlorade jobbet. Nu jobbar nästan dubbelt så många på samma område.

  • ”Stort teknologiskt skifte i banksektorn”3:52

    ”Stort teknologiskt skifte i banksektorn”

    Fintechbolagen blir allt fler och löser problem vi inte visste vi hade. Kostnaderna sjunker och det bäddar för hög lönsamhet i sektorn. Det menar före detta finansministern Anders Borg (M).