En vinnande jämställd aktieportfölj

Välkomna till Börslunch, torsdagen den 8 mars.

Vi har med oss Johanna Kull, välkommen.

Och Sandra Bourbon, välkommen.

Du driver Framtidsfeministen. Berätta vad ni gör.

För tre år sen började jag investera i jämställda bolag.

Ordet "Framtidsfeministen"–

–är för att jag brinner för en jämställd framtid–

–där alla har samma rättigheter, möjligheter–

–och skyldigheter.

Du analyserar bolag ur ett jämställdhetsperspektiv–

–hur går du till väga?

Först tittar jag om bolaget är jämställt.

Där faller de flesta på börsen bort.

Just nu finns det 52 jämställda bolag att välja på.

Vilka är börsens mest jämställda bolag?

På rak arm...

Vi har en graf över dem.

Det ser ut så där och de har gått lite olika.

H&M, förstås, ett riktigt sänke.

Men också flera härliga vinnare.

Ett litet urval som man inte kan dra några slutsatser av.

Du är väl ute efter att tjäna pengar–

–och utgår från att jämställda bolag avkastar bättre.

Jag utgår från studier som redan finns–

–som visat att bolag som har minst 70–30-fördelning–

–i högsta ledningen är mer lönsamma–

–med 6 % högre vinster.

Vi har en annan graf över svenska bolag–

–och andel kvinnor i ledningen.

Odd Molly – 100 %.

Sen är det rätt blandat. Din arbetsgivare ligger bra till.

Det diskuteras ganska flitigt i dag–

–och sen glöms det bort lite grand.

Är det här nyckeln till framgång enligt din modell?

En sjättedel av bolagen på Stockholmsbörsen–

–är jämställda. Då ska det vara 40–60 i ledningen.

Det här är färsk data från mars.

Och jämställdhet spelar roll för lönsamhet?

Absolut. Man har olika infallsvinklar–

–bakgrund och tycker olika saker är viktigt.

Gäller det styrelse, ledning...

Det kom en rapport som visar–

–att valberedningarna ligger efter.

Är de lika viktiga?

Man har sett–

–att lönsamheten korrelerar mest med ledningen.

Styrelsen lite grand. Men om vd:n–

–är kvinna eller man har ingen betydelse.

Är det mer jämställt i större eller mindre bolag?

De större bolagen är helt klart bättre på jämställdhet.

Har de mer ögonen på sig?

Jag vet inte. Tillsammans med en researchfirma–

–har vi intervjuat bolagen som är bäst.

Man har sett att tre grejer varit framgångsrikt.

Tydliga mål måste finnas på den strategiska agendan.

Det måste finnas förebilder inom företaget–

–och flexibilitet. Flexibla arbetstider.

Att det går att kombinera familjeliv och jobb.

Det är inte bara när barnen är små–

–utan man vill ha en flexibel arbetsplats.

Det håller nog många män också med om.

Ska vi kolla på din portfölj? Den ser ut så här.

En riktig rökare – Xano. Wihlborgs har också gått bra.

H&M drar ner. De här är lika viktade.

När jag började 2015 var portföljen inte lika viktad.

Då hade jag större andel i de mest jämställda bolagen.

Din portfölj har ju gått väldigt bra–

–även om H&M dragit ner.

Ja, lite på slutet. H&M kom in i mars 2015.

Viktar ni om portföljen en gång i månaden–

–eller sköts det automatiskt?

Om H&M minskar måste ni köpa mer.

Egentligen en gång i halvåret.

I den här portföljen månadssparar vi i Aktieinvest.

I en sparbox köper man lika andel varje månad.

Det omfördelas inte.

Det är ingen fond, utan man köper själv aktier direkt?

Via autogiro så köps aktierna automatiskt.

Det leder oss vidare till aktieägandet.

Vi har en graf över manligt och kvinnligt.

Antal privata aktieägare i Sverige ligger på 60–40.

Vad kan man säga om det?

Vi har haft ganska stora löneskillnader länge.

Det där är inte i dag. Många köpte aktier under 00-talet.

Telia och Ericsson är de mest ägda bolagen i Sverige.

Då hade män generellt sett mer pengar.

Finansbranschen och börsen var manligt territorium.

40–60 är ju hyfsat okej ändå. Men om man kollar på–

–var pengarna finns, är skillnaden ännu större.

Då är det 30–70.

Män mellan 50 och 64 år äger flest aktier–

–innan de börjar ta ut pension.

Kapitalet är väldigt skevt fördelat.

Det är några som sitter på alla pengar i princip.

20 % av Sveriges befolkning äger aktier.

Men många har bara en aktie.

Hälften – 1 miljon människor äger bara en aktie.

Det är i regel Ericsson eller Telia.

Johanna, du jobbar med att få in fler kvinnor på börsen.

Det handlar om att ändra språket–

–när man uttrycker sig.

Att man blir mer inkluderande.

Visa förebilder som Sandra pratade om.

Och vara lite mer lyhörd för vad folk önskar–

–och hur man vill bli tilltalad.

Och trycka på vikten av att ha ett börssparande.

Är man 80-talist kan man räkna med–

–att få ut runt 40 % av sin lön i pension.

Det går inte att leva på.

Det är jätteviktigt att vi pratar om det här.

Sen kan folk tycka att det är "pajigt"–

–att man pratar kvinnor–män.

70–30... Det behövs.

Dina kunder, de som sparar i Sparboxen–

–är det en stor majoritet kvinnor?

Det är 50–50.

Sen i social media är det jätteskillnad–

–vilken kanal man använder. På Twitter–

–har jag 60 % män som följer mig.

Det beror mycket på hur man kommunicerar.

Avanza... Isabella Löwengrip skrev lite om aktier–

–för ett år sen. De såg direkt skillnad–

–på inflödet av kunder. Det kom unga kvinnor.

Av de nya kunderna som kom in veckan efter–

–har andelen kvinnor aldrig varit så stor.

Ändra kanal...

Du säger att tårtgrafen inte förändras så mycket.

Men ditt initiativ och Isabella Löwengrips...

Det finns fler som förespråkar–

–att kvinnor ska investera och spara.

Kommer den manliga dominansen att brytas snart?

Euroclear ligger bara tio år tillbaka i tiden.

Tio år på börsen är inte så lång tid.

Vi står absolut inför ett skifte.

Det finns faktiskt kvinnor som investerar på börsen.

Vi ska titta på vad kvinnor brukar investera i.

Varför är Billerudkorsnäs av alla bolag i topp–

–bland kvinnornas favoriter?

Inget ont om Billerudkorsnäs.

De är väldigt duktiga på ESG-frågor.

En fondförvaltare sa att Billerudkorsnäs–

–bara andas ESG.

Det premieras högre av kvinnor–

–när vi ska fatta beslut om vad vi vill spara i.

Det är nedslående att män inte ser det som lika viktigt.

Det kommer säkert också att ändras.

Så går det som det går för männen.

De hade två riktiga sänken i den här portföljen.

Det är klassiskt att det är fler högriskbolag.

Ibland går det jättebra avkastningsmässigt.

Starbreeze var länge en fantastisk börsresa–

–sen har de haft ett nedställ.

Det beror mycket på när du har klivit in i aktien.

Risken finns att många kliver på lite sent–

–för att det har blivit en snackis.

Där är kvinnor generellt lite mer riskmedvetna.

De har valt fler storbolag som institutioner investerar i.

Och bolag som går med vinst.

Tittar man på männens bolag så gör de inte vinst så ofta.

Jämställdheten har även en makroekonomisk inverkan.

Vi ska kolla på vad Lars Henriksson sa om det här i morse.

I Sverige är vi inte särskilt jämställda–

–vad det gäller kvinnlig andel av toppinkomsttagare.

Trots alla penningpolitiska stimulanser–

–och att världen trummar på i god tillväxttakt–

–så går inte inflationen upp. Det beror mycket på–

–att klyftorna ökar–

–och att jämlikheten mellan inkomstskikten...

Låg- och medelinkomsttagare får inte så stor del av kakan–

–utan mycket av det landar hos dem som redan har pengar.

Både jämlikhet mellan könen och i inkomst och tillgångar.

Blir ni förvånade över resonemanget?

Nej. Ett mer jämställt och jämlikt samhälle–

–är ju bra för ekonomin. Det känns inte förvånande.

Inflationsdämpande med få som har mycket pengar.

Ska vi prata lite sparande i allmänhet också?

Vi har en högt värderad börs och höga p/e-tal.

Är det dålig tajmning att gå in nu?

Det är otroligt svårt att veta vart ekonomin är på väg.

Det är högkonjunktur. Inköpschefsindex är ännu starkt.

Men många viktiga siffror har trendat neråt lite.

Bara hos privatspararna på Avanza är det ganska tydligt–

–att det är lite mer avvaktande inställning.

Man väljer storbolag som har gått lite sämre–

–och varit lite nedtyngda på börsen–

–samtidigt som man plockar hem vinster–

–i det man kallar lite mer "spännande" bolag.

Fingerprint, Mycronic... Titta. Just det.

Avanzas sparare tycks vara lite oroliga, eller?

Man nettoköper aktier och är positiv till börsen.

Men det är lite mer försiktiga köp.

Hur resonerar ni med dem som är lite mer oroliga?

Finns det andra alternativ? Måste man gå in i aktier–

–om man tycker att ränta och inflation går upp?

Det är skrämmande för ränte- och obligationsfonder också.

Det finns ju alternativa investeringar.

Men det är otroligt svårt.

Man har ju olika åsikter från olika håll.

Det jag brukar säga–

–är att man kanske ska vara extra långsiktig nu.

Lång sikt ska vara lång sikt.

Om man skulle ha minst en femårshorisont–

–för börsen tidigare, ska det kanske vara tio nu.

Och man kanske ska sprida sina risker mer än vanligt.

Och även kolla på Asien och tillväxtmarknader–

–som inte har kommit lika långt i återhämtningscykeln.

Där finns en valutarisk. Kronan har ju varit svag ett tag.

Hur ska man tänka där?

Det är en anledning till att verkstad har gått så bra.

De har gynnats kraftigt av den svaga kronan.

Att spekulera i valutor för vanliga...

Det är jättesvårt för proffsen.

Att då månadsspara utifrån hur svenska kronan står sig–

–mot dollarn eller euron är väl lite...

Det är inte det viktigaste att tänka på.

Det är i alla fall väldigt svårt.

Men kronan är ju rekordlåg.

Ändå är det en av de saker Riksbanken är mest rädd för:

Att kronan ska stärkas. Det känns märkligt.

Mäter du flöden och ser att folk investerar i sparboxen?

Märker du oro? Kan du läsa av nån trend?

Sparboxen har funnits i ett år.

Det är ettårsjubileum i dag.

Vi ser att det ökar för varje månad.

Så vi har inte märkt det.

Det är privatpersoner som är min målgrupp.

Det gäller att få ett sunt sparbeteende och månadsspara.

Det lär gå upp och ner–

–men det ska vara pengar man kan avvara i tio år.

Att spara långsiktigt i aktier.

Ser ni bara på svenska bolag?

Hittills är det bara svenska.

Datan har inte funnits för utländska bolag.

Allbright har kartlagt Tyskland–

–och hittade ett jämställt bolag.

Det finns inte så många att välja på.

Men det är absolut steg två, att gå mer globalt.

Då ligger vi bra till som land i alla fall.

Även om vi har mycket kvar att göra. Kul.

Jag känner mig nöjd. – Är ni nöjda?

Ja? Då tackar vi för Börslunch i dag.

Vi är tillbaka i morgon. – Vem kommer då?

Då kommer Martin Nilsson och Mattias Sundling.

Det blir jättekul. Tack så mycket.

Det är Internationella kvinnodagen och i Börslunch snackas det bland annat om jämställda bolag är mer lönsamma eller om lönsamma bolag är mer jämställda.

I dagens program:

Spelar jämställdhet någon roll ur ett investeringsperspektiv?

Börsens mest jämställda bolag.

Framtidsfeministens jämställda portfölj.

Män äger fler aktier än kvinnor.

Jämställdhet ur ett makroperspektiv.

Mest köpta och sålda aktier på Avanza i år.

Svenska kronan försvagas.

Gäster: Johanna Kull och Sandra Bourbon.

Programledare: Matilda Karlsson och Gabriel Mellqvist.

Börsindex

OMX Stockholm 30 -0.3%
NASDAQ-100 0%
NASDAQ Composite -0.1%

Vinnare & förlorare

Uppdaterad fre 17:35
Fördröjning 15 min

Få mer av EFN

Missa inga nyheter, prenumerera på våra nyhetsbrev. Markera samtliga nyhetsbrev du vill prenumerera på.

Genom att prenumerera godkänner du att din e-postadress sparas för att vi ska kunna skicka nyhetsbrev till dig. Läs mer här.

Eller hitta oss i sociala medier

  • MTG: 5:12

    MTG: "Våra produkter är relevanta"

    Under onsdagsmorgonen släppte MTG sin rapport där ett lägre resultat än väntat kunde presenteras. Bolagets vd Jørgen Madsen Lindemann är trots det nöjd med kvartalet.

  • Första storbanken rapporterar starkt3:39

    Första storbanken rapporterar starkt

    SEB lämnar stark rapport som slår förväntningarna på flera punkter. Bonava överraskar positivt och redovisar mindre vinstminskning än väntat. Getinge visar en bättre omsättning och orderingång än väntat och aktien stärktes. Husqvarnas nettoresultat levde inte upp till förväntningarna och aktien föll under morgonen.

  • Byggmax faller på rapport3:49

    Byggmax faller på rapport

    Morgonen bjuder på flera nya rapporter. Byggmax faller på börsen efter att ha rapporterat om minskat resultat. Inwido ökar omsättningen enligt förväntningarna och aktien är...