Tre intressanta bolag med kvinnor i ledningen

Välkomna EFN Börslunch fredag 3 maj.

Stockholmsbörsen är upp något. Rätt många rapporter-

-kommer fortfarande. Ica tycks vara-

-en av dagens vinnare. Även Boliden-

-har lämnat kvartalssiffror. Strejken i SAS är över-

-ändå handlas aktien ner lite.

I dag ska vi tala om tillväxtmarknader-

-och kvinnligt och manligt för investeringar och företag.

Vi ska tala om det med Alexandra Morris om en stund.

Först till Doro som rapporterade i dag.

Välkommen Robert Puskaric.

Doro, telefoner för äldre...

Berätta lite om vad ni gör.

Bolaget är nischat mot seniorer.

Hjälpmedel och tjänster som seniorer behöver.

Telefoner anpassade för seniorer-

-är en del av det vi erbjuder med Europa som bas-

-men även i Nordamerika.

Annars rör vi oss mer mot tjänstesektorn.

18 % av vår totala omsättning kommer från tjänster.

Främst trygghetsskapande tjänster.

Målgruppen är kommun, stat och landsting-

-de köper våra lösningar.

Är det olika larmfunktioner?

Teknisk utrustning som installeras i seniorernas hem-

-men även själva larmcentralen.

Doro i Sverige tar emot 16 000 larm per dag-

-från seniorer med vår utrustning.

Vill ni skifta från ett teknikbolag som säljer telefoner-

-och annan hårdvara, till att leverera-

-återkommande tjänster?

Ja, i en "service wrap". Hårdvaror och tekniska lösningar-

-kommer alltid att realiseras och säljas som tjänster-

-i abonnemangsform.

Ni rapporterade i dag. Orderingången ökar-

-ni omsätter 466 miljoner.

Exakt, 11 % upp.

Stark tillväxt. Men rörelseresultatet sjunker-

-till 21 miljoner. Vad förklarar marginalpressen?

Valutaeffekten främst.

Merparten av våra produkter-

-tillverkas av våra partner i Kina-

-och vi köper dem i dollar. Euro/dollar–kursen-

-ställer till det.

Pressar transformeringen av bolaget marginalerna?

Nej, marginalen förbättrades i vår tjänstesektor.

Upp 3 procentenheter jämfört med förra kvartalet.

Nej, det blir ingen direkt marginalpress-

-för att vi bygger den affären.

M&A tittar vi också på. Tjänstesektorns-

-organiska tillväxt är 10 %. Men tjänstesektorn totalt-

-i relation till Q1 2018 växer med över 60 %.

Vilken typ av bolag söker ni?

Vi köpte ett brittiskt bolag: Welbeing.

Ett bolag för trygghetsskapande tjänster-

-med främst kommuner som målgrupp. Såna bolag-

-letar vi efter i större europeiska länder.

Är ni störst i Norden?

Ja, för den typen av tjänster vi levererar till kommuner.

Vi är störst i Norge-

-och bland topp tre, fyra i Storbritannien-

-Europas största marknad som vi tagit oss in på.

Vår tjänsteaffär är betydande framöver-

-det gäller omställningen.

Men teknikkomponenten ska finnas kvar.

Återkommande inkomster och en stark demografisk trend:

Allt fler blir allt äldre.

Och allt mindre pengar finns för att ta hand om de gamla.

Så det är bra om de fortsätter att bo hemma.

Telefonerna är fortfarande viktiga. Apple, Samsung-

-är de inte intresserade av området?

Varför konkurrerar de inte med er?

Deras produkter är inte anpassade för seniorer.

Vi tar hänsyn till finmotorik, syn, hörsel...

Produkterna specialbyggs med seniorer i fokus.

En normal smartphone är inte det.

Man kan förstora typsnittet, men "that's it".

Tack, Robert Puskaric.

Över till dagens rapporter.

Ica är, som sagt, en av dagens vinnare.

Attendo, som haft det tufft, har också klättrat starkt.

Leo Vegas som rusade i går fortsätter uppåt.

Och Medicovers vd finns i en separat intervju på EFN.se.

Och fler tunga rapporter har kommit från Norge.

Equinor bland andra och DNB-

-som presenterat hyggliga siffror.

Och Novo Nordisk i Danmark. Norska oljefonden-

-har presenterat ett rekordresultat.

Mycket norskt att glädjas åt. Kul att du-

-kommit från Norge: Alexandra Morris.

Förra gången talade vi om tillväxtmarknader.

Dollarn är stark, det brukar ses som negativt-

-för tillväxtmarknader. Lite avmattningstecken-

-i PMI–statistiken från tillväxtmarknaderna.

Är det rätt tid att satsa på tillväxtmarknader?

Som du vet vill jag undvika kortsiktighet.

Varje dag kommer siffror som gör att marknaden-

-svänger upp och ner. Det är mycket bättre att tänka:

"Time in the market"-

-i stället för att försöka tajma marknaden-

-för att skapa god avkastning.

Så vår PMI–kurva...

De dagliga siffrorna är inte centrala-

-när man tittar på tillväxtmarknader.

Du har nog en annan graf som argumenterar starkare-

-för tillväxtmarknader.

Vi byter till den.

Förklara gärna den. Tillväxtmarknader i orange-

-och utvecklade marknader i blått.

Den vänstra stapeln visar-

-att 60 % av världens BNP–tillväxt-

-kommer från tillväxtmarknader. 43 %-

-av dagens globala BNP.

Där vill vi vara.

Men av andelen listade bolag i världen-

-står tillväxtmarknader för 26 %. En lite omogen marknad.

Stapeln näst längst till höger visar-

-att andelen i globalt index är 11 %.

Och andelen av investerade pengar är 5 %.

Stapeln till höger skrämmer oss. Världens pensionskassor-

-investerar runt 5 % i tillväxtmarknader.

Trots att det är där tillväxten kommer.

Här måste vi ta ansvar, du och jag-

-genom att placera en större del av våra pengar-

-i tillväxtmarknader när vi tror att de går mot att bli-

-mognare marknader.

5 % är för lite, förutom för de äldsta.

Vilken nivå är lagom? 25 eller 40 %?

Jag ska nog inte ge råd om det. Själv har jag 25 %.

Var och en får avgöra andelen.

Poängen är att 5 % är alldeles för lite.

Du vill inte snacka tajming-

-man ska vara länge på marknaden.

Men vilken är din övergripande bild?

Världens läge generellt är rätt lugnt.

Starka siffror från USA.

Med stor sannolikhet går handelskriget mellan USA-

-och Kina mot sitt slut.

Och den starka ekonomin i USA-

-påverkar också de asiatiska ekonomierna.

Jag tycker inte att vi ska skrämma marknaden-

-med att dollarn är hög och PMI:n svagare.

Bilden är balanserad. Vi tjänar på långsiktighet.

Så, absolut, gå in...

Kinas återhämtning och handelskriget är viktiga faktorer.

Kanske särskilt för tillväxtmarknader.

Är du positiv även där?

Det går lite fram och tillbaka.

Men just nu ser det ut att kunna ta slut-

-inom en eller två veckor. Det är positivt.

Vidare till kvinnor som investerare-

-och kvinnor i storbolag. Två färska undersökningar-

-har du med på en bild.

Förklara gärna vad vi ser i statistiken.

Två enkla undersökningar. Warwick Business School-

-i deras undersökning ingick 2 800 män och kvinnor.

De fick pengar för att investera.

Kvinnorna lyckades bättre än männen.

Både män och kvinnor slog index i England.

Men kvinnor lyckades väsentligt bättre.

Många liknande undersökningar finns-

-den vi ser här är från Hargreaves Lansdown.

Över en längre tid, tre år, lyckades kvinnor-

-nära 1 % bättre per år än män.

Intressant. Men den allmänna uppfattningen-

-tycks vara den motsatta. Bara 9 % tror att kvinnor-

-investerar bättre än män.

Varför finns den uppfattningen?

Vi påverkas av världen runtom oss.

På EFN och i andra nyhetskanaler-

-ser vi att män dominerar vår bransch.

Som är portföljförvaltare.

Då antar man att det är män som kan det bäst.

Vi saknar kvinnliga förebilder i vårt yrke.

Och du vill att de blir fler-

-för att ändra den allmänna uppfattningen?

Vi behöver fler unga kvinnor-

-som söker sig till finansbranschen.

Och vi behöver göra som nu, visa att kvinnor är bra.

Att ge dem självsäkerhet.

Men varför är kvinnorna så bra?

Vilka faktorer gör dem till bättre investerare?

Undersökningar visar två huvudskäl.

Kvinnor tar lite mindre risk än män.

Män tenderar att dras till investeringar-

-som mer liknar ett lotteri.

De satsar på små bolag som ska växa mycket?

Ja, till exempel.

De har mindre diversifierade portföljer.

De tenderar att behålla förlustprojekt längre.

De hoppas att de då kommer att gå upp igen.

Det låter farligt. Man satsar på riskabla bolag-

-och håller fast vid dem när de går dåligt.

Är det så män investerar?

Det jämnar ut sig i längden-

-men tendensen är att kvinnor gör det bättre än män.

Den andra saken är att män tenderar att handla mer.

De övervakar portföljen i större grad och gör justeringar.

Kvinnor handlar hälften så mycket som män-

-och behåller investeringarna längre. Det blir billigare.

De får halva courtage–kostnaden?

Det stämmer.

Det är klassiska enkla grepp.

Diversifiering nämner du, och riskspridning.

Man går inte in i de mest riskabla papperna.

Man behåller... Det knyter an till "time in the market".

Ja, "time in the market" är det viktiga-

-och inte "timing the market".

Finns det några internationella trender?

Vet du om nordbor är annorlunda än människor globalt?

Det vore intressant att ta reda på det.

Antalet kvinnliga kapitalförvaltare i Sverige-

-är fler än de är i snitt i resten av världen.

Det är nåt att vara stolt över.

Du är från Norge, som bland annat förknippas-

-med kvotering av bolagsstyrelser.

Vi skiftar från kvinnor som investerar-

-till kvinnor i styrelserum och ledningsbefattningar.

Är det också en viktig faktor i ett enskilt bolag?

Det här är ett spännande fält-

-där det pågår mycket forskning. Det är ett ungt fält.

Men resultaten är entydiga.

Fler kvinnor i styrelser och ledningar ger företagen-

-bättre omsättning, marginaler, aktiekurser-

-och bättre innovation.

Så när man ska investera är det läge-

-att titta på sammansättningen i styrelsen.

Ja, det kan i alla fall vara nåt att ta upp med ledningen.

Nu är det ju som jag sa ett ungt forskningsfält.

Kausalitet och korrelation har inte undersökts.

Vad är orsak och verkan?

Lockar moderna och bra företag till sig fler kvinnor?

Eller är det omvänt? Det måste man tänka på.

Vi bad dig ta fram ett par exempel på Stockholmsbörsen.

Det finns fler parametrar.

Du nämnde tre bolag som var värda att lyfta fram.

Vi tycker att det finns många spännande bolag-

-med kvinnor i ledningen.

Lundin Mining verkar i en mansdominerad bransch.

Här har vi en kvinna som vd.

Intressant. Vi har en kursgraf på Lundin Mining.

Det är en stark återhämtning nu i gruvsektorn.

Man bryter mot normen.

Lucara Diamond, som också är ett Lundin–bolag-

-har också en kvinnlig vd.

I Telia och Kinnevik är det i styrelsen man har kvinnor.

Där är det styrelsens... Vad heter det?

Ordförande heter det på svenska.

Och det är den högsta posten som finns i ett företag.

Kinnevik har även storägaren Cristina Stenbeck.

Det är tre intressanta bolag att kolla vidare på-

-och en intressant ung, men viktig, vetenskap-

-inom kapitalförvaltning. Tack, Alexandra Morris.

Tack, ni som tittat. På måndag är vi tillbaka.

Då kommer Joakim Bornold och Peter Malmqvist.

Vi försöker summera rapportsäsongen.

Trevlig helg och ha det så gott.

Tillväxtmarknader och jämställdhet är i centrum i dagens Börslunch som gästas av Alexandra Morris, investeringschef på Skagen Fonder. Programmet inleds med en intervju med rapportaktuella Doros vd Robert Puskaric.

Alexandra Morris pratar även om hur män och kvinnor tänker när de investerar.

Programledare: Gabriel Mellqvist

  • Kinneviks strategi och ekonomins psykologi15:54

    Kinneviks strategi och ekonomins psykologi

    Börslunch avslutar veckan med två intressanta teman. Programmet inleds med ett snack om Kinnevik med Stefan Wård från Pareto. Sedan blir det börspsykologi med Christina Söderberg från Compricer.

  • Stor potential i aktivism för hälsobolag2:20

    Stor potential i aktivism för hälsobolag

    Vator Securities vd Homan Panahi anser att aktivism i bolagsägande där där fokus ligger på utveckling har stor potential. Han förklarar varför aktivism skulle kunna gynna fler hälsobolag och tar upp Bioworks som ett exempel där det fungerat bra. 

  • Investeringarnas värld: Kina, Indien och Vietnam1:02:57

    Investeringarnas värld: Kina, Indien och Vietnam

    Investeringarnas värld bjuder dig på en resa till Asien där investeringsmöjligheterna kanske inte är lika självklara. Under kvällen kommer fem experter till studion och med sig har de aktiecase från Kina, Indien och Vietnam.

Börsindex

OMX Stockholm 30 0.1%
NASDAQ-100 0.1%
NASDAQ Composite 0.1%

Vinnare & förlorare

Sagax 3.2%
Hemfosa Fastigheter 2.2%
Ericsson 2.1%
Addtech -2%
Beijer Ref -2.1%
Vitrolife -2.4%
Uppdaterad fre 16:15
Fördröjning 15 min

Få mer av EFN

Missa inga nyheter, prenumerera på våra nyhetsbrev. Markera samtliga nyhetsbrev du vill prenumerera på.

Genom att prenumerera godkänner du att din e-postadress sparas för att vi ska kunna skicka nyhetsbrev till dig. Läs mer här.

Eller hitta oss i sociala medier

  • Det mest märkliga i Fedbeskedet5:29

    Det mest märkliga i Fedbeskedet

    Federal Reserve sänkte som väntat räntan med 25 punkter. Direktionen var oenig om både beslutet och framtiden. Stabil svensk bostadsmarknad. 30 september deadline för Irlandslösning.

  • Turnaroundcase och förvärvsmaskiner18:43

    Turnaroundcase och förvärvsmaskiner

    Småbolag som Rejlers, Distit, Hembla och Cibus är i fokus när Gabriel Isskander från Börsveckan och Stefan Olofsson från Sensor gästar Börslunch. Dessutom snackas det preferensaktier.

  • Spretiga förväntningar på Fed4:13

    Spretiga förväntningar på Fed

    Feds räntebesked i fokus. Saudis oljeproduktion återställs tidigare än väntat. Tuff första dag i högsta domstolen för Johnsons regering. Svensk arbetslöshet stiger kraftigt - men siffrorna kan vara missvisande enligt Kiran Sakaria, strateg på Handelsbanken.

  • Sparkcyklar, fett, skönhet och kryssningar20:25

    Sparkcyklar, fett, skönhet och kryssningar

    Det blir både globala och svenska aktier i dagens Börslunch. Lars-Ola Hellström från Pareto, Niklas Larsson från Swedbank Robur och Andreas Brock från Coeli analyserar bland annat Vostok New Ventures, AAK och Estée Lauder.